中産連様が主宰される就職メッセに参加してきました。
初就職メッセだったので、要領がよく分かっておらず。。。もっと準備していけば良かったと後悔しました。
本来なら採用活動もマーケティングと同様、論理的に戦略を立てる必要があるのですが。。。時間的制約
と、『採用は時の運』的な私の感覚が抜けきれず、しっかり取組めていない事のひとつになっています。
『ものづくりは人づくり』を標榜する以上、採用にももっと力をいれるべきですね。
しかし時間が。。。どなかた良い方がいたら紹介して下さい!!笑
難加工技術展2015に出展しました
ぎふ・みえ・あいち「新技術・新工法」展示商談会 in スバル
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